A raíz de la consecución de algunos
derechos para la mujer como sería la incorporación al trabajo remunerado
adoptando así el rol productivo que se le reservaba a los hombres han terminado
por desembocar en más problemas para las mujeres viendo que los hombres no se
han implicado de igual forma en los roles de cuidado , esto termina con una
sobrecarga de trabajo en los horarios de las mujeres que acaban respondiendo a
ambos aspectos de la vida familiar , para evitar esto habrá que ocupar dos
conceptos:
Conciliación:La conciliación se
refiere a los horarios , trata de conciliar vida laboral y familiar de una
forma que no afecte a la mujer , dejando horas libres para su desarrollo
personal en lugar de tener el doble trabajo y a raíz de esto surge el siguiente
concepto.
Corresponsabilidad: La
corresponsabilidad es un sistemas de reparto de tareas entre todos los miembros
de la unidad familiar , busca que a través de la adopción de tarea de todos los
miembros de la familia produzca un horario equilibrado que permita disfrutar a
todos por igual del ocio y quitando mucho peso de las espalda de la mujer.
Si ambas propuestas llegan a
hacerse efectivas todas las partes se verán mucho mejor en la vida en pareja o
en familia , fomenta muchos aspectos de la realidad familiar a la par de quitar
la carga del horario de la mayoría de las mujeres.
